社員松年意外互助基金

一、保障期間：一年 (每年10/1至次年9/30)

二、參加年齡：

1. 初次參加社員：15 足歲至未滿 80 足歲。

2. 續約社員：續約至未滿 85 足歲止。

三、參加規定：
1. 職業類別限1-6 類。

2. 罹患精神官能症者不予承保。

3. 身體狀況已達殘廢等級1-3級者不予承保。

四、生效日期：每月25日前申請次月1 日起生效，受理至次年5/25止。

五、保障內容及年繳互助費：如下表

保障項目	保障金額
年繳互助費	2000元
一般意外身故/失能	50萬元
重大燒燙傷	12.5萬
意外傷害醫療-實支實付型(每一事故最高給付)	1萬元(註)
意外傷害住院-日額型(最高給付90日)(含骨折未住院)	1000元/日
骨折未住院	按骨折部位及傷勢程度以日額1/2、1/4、1/8給付
加護病房(含日額)(最高90日)	3000元/日
燒燙傷病房(含日額)(最高45日)	3000元/日
住院手術津貼(最高上限10次)	5000元
意外住院前後一週門診	500元
海外急難救助	詳見條款
註：被保險人未具或未以全民健康保險被保險人身分就醫，或得向全民健康保險請領醫療費用而不請領者，或該就診之醫療院所非屬全民健康保險特約院所者，以實支實付傷害醫療保險金之七成給付，但給付總額仍以「每次實支實付傷害醫療保險金限額」為限。

※ 詳細互助基金內容請參閱保單條款及批註書之規定。

※ 跨社社員只能選擇其中一社參加

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