115/4/11(六)本社幹部於通豪大飯店參加本年度社幹部研習活動，上午研 習主題為：超高齡趨勢下儲蓄互助社的角色與功能，由實踐大學企業管理學 系助理教授林景新老師主講。探討台灣進入超高齡社會面臨的挑戰三大包含 扶養比加重、長照需求遽增、社福及醫療資源壓力提高等。近幾年不斷提到 的永續發展目標在超高齡的趨勢下，儲蓄互助社除了提供社員金融服務，還 能為社員、社區或社會帶來什麼貢獻呢?我們可以從高齡者的生理及心理健 康出發，第一步就是鼓勵長輩走出戶外，拒絕社會孤立，增加社交互動機會 或志工參與降低功能退化及失智風險；第二步保護長者的資產安全，教育相 關防詐守則或提供長輩管理財產的管道(如信託)，避免金融剝削；第三步 「數位包容」協助長者跟上科技腳步，學習數位技術並享受其帶來的服務， 消弭數位落差、建立一個安全且具包容性的數位環境。綜上所述使儲互社走 向「金融、生活、照護」一體的社區韌性中心。 下午則邀請長期致力於關懷原住民的林俞妙律師，從其律師生涯的豐富經驗 中分享如何保障自己的權益，對於來路不明的人事物提高警覺，並提醒我們 「每當有一個權利被侵害時就有一個權利可以主張」，人心難測詐騙手法更 是日益月異，惟謹慎應對才能避免造成人財兩失的局面。