社員松年意外互助基金
一、保障期間:一年 (每年10/1至次年9/30)
二、參加年齡:
初次參加社員:15 足歲至未滿 80 足歲。
續約社員:續約至未滿 85 足歲止。
三、參加規定:
1. 職業類別限1-6 類。
2. 罹患精神官能症者不予承保。
3. 身體狀況已達殘廢等級1-3級者不予承保。
四、生效日期:每月25日前申請,次月1 日起生效,受理至次年5/25止。 .
五、保障內容及年繳互助費:如下
保障項目
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保障金額
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年繳互助費
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2,000元
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一般意外身故/失能
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50萬元
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重大燒燙傷
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12.5萬
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意外傷害醫療-實支實付型(每一事故最高給付)
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1萬元(註)
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意外傷害住院-日額型(最高給付90日)(含骨折未住院)
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1,000元/日
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骨折未住院
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按骨折部位及傷勢程度以日額1/2、1/4、1/8給付
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加護病房(含日額)(最高90日)
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3,000元/日
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燒燙傷病房(含日額)(最高45日)
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3,000元/日
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住院手術津貼(最高上限10次)
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5,000元
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意外住院前後一週門診
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500元
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海外急難救助
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詳見條款
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註:被保險人未具或未以全民健康保險被保險人身分就醫,或得向全民健康保險請領醫療費用而不請領者,或該就診之醫療院所非屬全民健康保險特約院所者,以實支實付傷害醫療保險金之七成給付,但給付總額仍以「每次實支實付傷害醫療保險金限額」為限。
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※ 詳細互助基金內容請參閱保單條款及批註書之規定。
※ 跨社社員只能選擇其中一社參加
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