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項 目
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說 明
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社 員 成 長
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113年預定增加社員 40 人。(至年底社員人數達 2,020人)
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股 金 成 長
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1、113年預定增加股金 1,000 萬元。
(至年底股金總額達 290,000,000 元)
2、全年每人每月平均儲蓄額達600元。
3、全年平均儲蓄率達95%。
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會 議
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1、社員大會：113 年 1 月 28 日召開。
2、理事會：每月第1或2個星期一晚上。
3、放款委員會：每星期一下午審核放款。
4、監事會：每月第1個星期一晚上。
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推 動 貸 款
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1、辦理助學貸款。(每年1~2月、7~8月)
2、辦理原住民生活週轉金貸款。(全年)
3、視社剩餘資金情況辦理專案貸款。
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逾期貸款處理
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1.每月提交理事會檢討並交逾期處理小組或九鼎公司催收。
2.逾期兩個月以上者，循法律途徑辦理。
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| 核對社員存摺 |
寄發對帳單及監事核對存摺。 |
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幹部研習會
及
聯誼活動
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《協 會》 03/23(六)全國代表大會：台中翔園
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- 2/24(六) 理事長研習(中北)
- 3/12-15(二~五) 業務基礎班
- 4/13(六) 社幹部研習-上午
- 4/16~18(二~四) 財務管理班
- 5/14-16(二~四) 行政管理班
- 7/1-3(一~三) 青少年成長營
- 7/20(六) 分區業務班
- 9/24-26(二~四) 安基業務班
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《區 會》 02/18(日) 年會暨幹部聯誼活動
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- 4/13(六) 社幹部研習-下午
- 5/18(六) 菁英營
- 8/24(六) 專職研習
- 10/26(六) 慶祝國際儲蓄互助社節
- 11/16-17(六~日) 幹部聯誼活動
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社 員 教 育
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(如113年教育金使用計畫及預算)
1. 舉辦準社員入社教育(週日下午)：3/17、6/16、9/15、11/17
2. 1/28(日)舉辦第一次社員常年教育。(衛道中學)
3. 5月~11月間舉辦社員常年教育及慶祝國際儲互社節活動。
4. 發行本社通訊四期，3、6、9、12月出刊。
5. 視實際需要舉辦自強活動或常年教育。
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公 益 活 動
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如112年公益金使用計畫及預算。
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國內外業務考察及旅遊活動
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配合旅行社既有行程辦理或視社員需求規劃辦理。
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| 社 員 福 利 |
依照本社福利管理辦法規定辦理。
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社區營造工作
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1. 舞文弄墨班：每週三09:00-11:00。
2. 樂活長青營：每週四09:00-12:00。
(對象：55歲以上行動及生活可自理者。)
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築夢踏實計畫
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參與台中市政府「自立家庭築夢踏實計畫」
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配合區會
業務推廣
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1.參與區會推出的各項專案
2.辦理觀摩與交流
3.推展共同購買業務
4.備轉金推廣及社員水電費、電話費等代收業務服務
5.網站資料訊息更新 |
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志工研習
聯誼活動
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4月27日 (六) 志工年會
7月28日 (日) 志工訓練暨聯誼【一】
11月23日 (六) 志工訓練暨聯誼【二】
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