菲律賓儲互社協會(PFCCO)給社員的訊息:重新喚醒雷發巽理念
  菲律賓儲互社協會(PFCCO)的年度教育論壇活動在5月2日至5月4日對300明合作社領導者和專業人士對雷發巽的重要思想進行了反思,團結和自助是促使他行動的兩項大原則。
亞盟會秘書長Leni San Roque介紹了雷發巽先生的思想意識,奠定了這兩天活動的基調。她強調,菲律賓合作社需成為中型經濟規模的支柱,創造就業機會,為人民提供財富和安全。
尼泊爾儲蓄互助協會(NEFSCUN)儲蓄互助社國外參訪活動,欲為社員帶來增值服務
  尼泊爾儲蓄互助協會(NEFSCUN)組織了一次5月9日至5月13日至泰國、5月14日至5月15日至越南的考察活動,共計有33名尼泊爾境內大規模的儲蓄信用社(SACCOS)的領導者和經理參加,希望藉此學習泰國信用合作社提供的各種福利服務。泰國信用合作社在社員生活中有重大轉變時提供的福利措施是其獨特之處,如新生兒、結婚、升大學、死亡與殘疾等。   
  越南合作銀行是合作社和金融機構間的中介服務組織,代表越南合作社歡迎尼泊爾團員參訪河內總部。人民信貸基金(PCF)或儲蓄互助社均受越南國家銀行之監管,也因此在治理和作業系統方面都十分有紀律。
亞洲儲蓄互助社中心正式啟用
  亞盟會辦公室,同時也是儲蓄互助社資源中心在5月17日正式啟用。在此感謝與會的來賓-泰國信用合作社協會(FSCT)的理事會、泰國儲蓄互助社協會(CULT)、合作社推廣部、NEDAC、FORDEC、U Life、APRACA及各界好友。亞盟會理事特別感謝泰國信用合作社協會共同舉辦了本次啟用典禮。   
  韓國儲蓄互助社中央會(NACUFOK)在辦公室開幕典禮的時候,贈送了亞盟會一台車作為公務用,Kim先生作為韓國儲蓄互助社中央會及亞盟會會長將車鑰匙交給了秘書長Leni San Roque。   
  亞盟會在2019年4月28日邁入48歲,在此向各會員致敬,感謝大家的支持和忠誠。我們會盡最大的努力增加您的工作價值,共同透過儲蓄互助社為人們的生活帶來正向的影響。
第97次理事會會議於新辦公室召開
  亞盟會第97次理事會在5月17日第一次於亞盟會泰國Nonthaburi省的新辦公室/儲蓄互助社管理中心召開。本次理事會由會長Mr. Younsik Kim、第一副會長Adjaop Lt. Gen. Dr. Weera Wongsan、第二副會長Atty. Soledad D.V. Cabangis、秘書吳天登先生與司庫Mr. A.D. Walasinghe參加。
尼泊爾SACCOS秘書長研討會推廣整合行動
  超過500名的秘書長與高階工作人員出席了由尼泊爾儲蓄信用社協會(NEFSCUN)於5月30日至31日在加德滿都舉辦的秘書長研討會。   
  亞盟會秘書長Leni San Roque介紹了尼泊爾SACCOS網絡的風險管理系統,強調各社需要通過穩定基金,共同努力保護彼此。另一方面,這些社也需服從NEFSCUN的監管。根據韓國的發展經驗,參與穩定基金和接受監管都是強制性的。尼泊爾新合作社法賦予總會設立穩定基金和執行監管的職權。
亞盟會受聯合國資本發展資金(UNCDF)所託在緬甸進行合作社評估
  5月18日至28日,亞盟會首席技術官依照聯合國資本發展資金駐緬甸單位的要求,對克欽邦(Kachin State)的合作社進行評估。本項任務的目標在於瞭解克欽邦的合作社所達成的成就、系統、架構、產品/服務、財務狀況與在普惠金融的角色。 
  在瞭解上述情況後,首席技術官確認了潛在機會並向UNCDF提供具體的介入措施,與克欽邦合作社部門合作並給予支持。
  交予UNCDF的報告中強調了克欽邦內的正式普惠金融活動不斷擴大與深入,主要是婦女、邊緣族群、難民營內或國家政局過渡狀態下的國內流離失所者。報告內的建議也包含了在管理、服務、表現與融資投資組合(內外部資源)方面提升KDoC的永續性。

亞非儲蓄互助社策略聯盟啟動

  非洲代表團在4月2日至4月8日、及4月24日至4月30日至泰國與亞盟會進行非洲信用合作社聯盟(African Confederation of Savings and Credit Cooperatives Association, ACCOSCA)策略聯盟。第一團成員中有來自肯亞、坦尚尼亞的11位大型信用合作社領導者;第二團則是來自肯亞信用合作社的20名社領導者與職員。

  本策略聯盟讓亞非兩大陸的國際網絡共同成長、互相分享成功經驗。亞盟會也分享了強化亞洲金融合作社發展-合作社網絡整合策略。

  參訪團對於在菲律賓試行的支付平台(Kaya)表現出濃厚的興趣。在參觀泰國信用合作社聯盟(FSCT)、泰國儲蓄互助社協會(CULT)和單位社後,參訪團員間認真討論了合作社如何從社區著手的部分。大多數團員來自職業型的信用合作社。

  做為策略聯盟的一部分,亞盟會將參加非洲信用合作社聯盟今年10月舉辦的SACCO會議。帶領第一團的非洲信用合作社聯盟秘書長George Ombado表示將出席今年在菲律賓的亞洲儲蓄互助社論壇。

U Life舉辦全國代表大會

  亞盟會受邀在聯合人壽保險股份有限公司(U Life)於4月5日的代表大會開幕式中致詞。U Life為亞盟會的附屬會員,是唯一一個泰國境內7種合作社社員的保險供應者。

20間尼泊爾SACCOS努力獲得2018年ACCESS認證

  在收到20間SACCOS提交的ACCESS審計報告後,亞盟會在4月17日至29日間進行了資格審核作業,由亞盟會會員服務專員Kamon Kiattisririkumpon進行資格核查、尼泊爾儲蓄互助協會(NEFSCUN)的會員服務部長Durga Prasad Dhakal和資深專案專員Ballav Timalsina執行審計工作。

  資格核查的目的是對以下選定指標:1)財務穩定性;2)客戶/會員服務品質保證;3)內部業務標準;4)學習與成長進行評等。

  在20間SACCOS中,有17間是申請延續、3間為首次申請。NEFSCUN已幫助超過50間SACCOS進行ACCESS認證,同時還有超過100間SACCOS參加了當地品質保證計畫PROBATION,該計畫可視為是ACCESS認證的前置準備。

ICA-AP研討會:尋找增加合作社女性領導者的方式

  亞盟會秘書長Elenita San Roque參加了在4月17日至19日中國貴州省貴陽市、由國際合作社聯盟-亞太地區(International Co-operative Alliance-Asian and the Pacific, ICA-AP)與其會員中國供銷合作社(All-China Federation of Supply and Marketing Co-operatives, ACFSMC)合辦的區域性研討會,主題為「重新修改、想像與塑造-增加合作社女性領導者」。

  本次會中匯集了來自ICA-AP網絡中、ICA理事會的女性及合作社中的領導者。

  ICA-AP網絡中的女性秘書長和來自中國當地的男女性們,在會中討論了女性秘書長在進生過程中面臨的挑戰和機會,以及解決問題的方法。

  研討會最後提出了分享彼此在人力資源實踐成果的建議,為兩性提供平等的就業機會,並建立一個線上平台,做為女性獲得他人意見、知識和工具的媒介,藉此提升女性的自信心與能力。

菲律賓儲互社協會(PFCCO)對其會員「號召行動」

  菲律賓儲互社協會(PFCCO)的教育論壇共有來自全國網絡中的7個地區聯盟、115個合作社的360名代表參加,並簽署了「號召行動」宣言,欲成為更強大、更整合的網絡。「號召行動」宣言與亞盟會會員組織在2017年亞洲儲蓄互助社論壇中簽署的科倫坡宣言相呼應。

  亞盟會秘書長Elenita San Roque也再次提出整合對亞洲儲蓄互助社未來發展的重要性,建議對整合領域進行優先排序,避免資源分散和混亂,並呼籲彼此必須合作。

  該宣言在菲律賓儲互社協會4月27日的全國代表大會中通過,將在菲律賓儲互社協會國內網絡中實施。教育論壇在4月25、26日在菲律賓南部卡加延德奧羅市舉辦。

菲律賓信合社聯盟(NATCCO)整合網絡穩定成長

  菲律賓信合社聯盟(NATCCO)剛結束了第41次的代表大會及領導人大會,並同意推動整合活動、運用科技(特別是Kaya支付平台)和促進青年加入合作社。在750名領導者和職員的參與下,代表大會及領導人大會在4月27-29日卡加延德奧羅市的Limketkai Luxe飯店舉辦。

  在大會召開前,亞盟會秘書長在4月26日秘書長論壇「發展NATCCO經理人之品牌形象」和4月27日的理事論壇中擔任講者。在這兩個論壇中,亞盟會秘書長和大家分享了領導力的層次和目標,菲律賓信合社聯盟予亞盟會均同意領導力是推動合作社網絡整合的重要一環。

菲律賓信合社聯盟(NATCCO)希望在各會員社均成立姐妹分社

  菲律賓信合社聯盟(NATCCO)於4月26、27日籌辦了一場女性大會,以永續發展目標第5項性別平等為主題,共有102位來自菲律賓各地的女性領導者參加。

  女性與認同女性價值的男性承諾在各自的社中支持且給予女性權力,並同意組建姐妹分社作為賦予女性成員權力的平台。

  亞盟會秘書長在她的演講說解釋了姐妹分社在女性擔任或尋求領導地位時所面臨的自信問題有重要的彌合效果。全球女性領導者網絡主席Susan Mitchell也在她的視頻中鼓勵女性為他人的生活帶來改變。

  姐妹分社是由全球網絡欲在當地產生影響所組成的分支單位。透過本倡議,菲律賓參與合作社運動的女性將有機會參與合作社問題的討論、與其他鄰近合作社領導人交換意見、彼此交流,並分享國際範疇的經驗及教訓。此舉讓女性賦權和兩性平等邁出了堅實的一步。

  目前正在對業務發展中心(Business Development Center, BDC)與Kaya支付平台的影響進行評估。

  世議會(WOCCU)的業務發展經理Gulbahar Okuyan和亞盟會秘書長在4月29日至菲律賓Paglaum多功能合作社參訪,並對BDC和Kaya支付平台進行必要的研究。

  Gulbahar和印尼Sauan Sibarrung社的Fredy Rantuk神父對印尼BDC的經驗進行了一場對談,另外也在安排與泰國的對談。本項研究由世界銀行(World Bank)贊助,評估BDC和Kaya支付平台對女性經濟賦權的影響。

                                                                                                               

 

 

放款委員會能力培訓課程:負責任的放款過程

  28名放款委員參加了3月4日至9日泰國曼谷的放款委員會能力培訓課程,加強對責任放款的能力。

  亞盟會認為放款委員會在放款過程有無妥善紀錄和管理扮演著非常重要的角色,不僅是貸款的回收,更重要的是實踐儲蓄互助社的存在目的-為社員創造財富而非財務負擔。現在許多儲蓄互助社的是否放款大多是以抵押品為考量,而不是社員的還款能力,這樣的做法造成社員逾期的可能,而長期來說會影響儲蓄互助社的營運永續性。

秘書長研討會:具體化整合策略

  秘書長研討會於3月10日至16日於泰國曼谷召開,由亞盟會會員國秘書長及成員代表出席,並在會中已明確訂定對科倫坡宣言中之整合執行措施。各國秘書長根據該國情況和能力制定了行動計畫,預計在9月舉辦於菲律賓馬尼拉的2018亞洲儲蓄互助社論壇中展示行動成果。

  世議會(WOCCU)普惠金融總監Megan O Donnel和Temenos業務總監Murray Gardiner也在會中討論了儲蓄互助社在技術方面面臨的挑戰和機會。

亞盟會理事會成員職位繼任

  第一副會長Rishi Raj Ghimire在2018年3月14日起正式擔任亞盟會會長一職,任期將延續至2018年9月16日亞盟會代表大會當日。

  由於韓國儲蓄互助協會(National Credit Union Federation of Korea, NACUFOK)會長Moon Chulsang在今年卸任,會長一職即空缺。現韓國儲蓄互助協會的會長為Kim Younsik,將擔任亞盟會9月代表大會之韓國代表。

  Ghimire先生為尼泊爾儲蓄信用合作社協會(Nepal Federation of Savings & Credit Cooperative Unions Ltd, NEFSCUN)的代表,為尼泊爾當地的儲蓄信用合作社與其地區組織的最高國際組織。

  根據亞盟會章程與規範,在3月14日泰國曼谷召開的理事會中確認並重新分配了理事會職位。在9月代表大會前亞盟會理事會的成員如下:

會長:Mr. Rishi Raj Ghimire (尼泊爾NEFSCUN)

第一副會長:Mr. Tien-Teng, WU (台灣CULROC)

第二副會長:Dr. Somnuk Boonyai (泰國FSCT)

秘書:Atty. Gloria G. Futalan (菲律賓PFCCO)

司庫:Drs. V. Joko Susilo (印尼CUCO)

亞盟會作為性平機構,接受聯合國資本發展基金(UNCDF)提供之技術援助

  聯合國資本發展基金(United Nations Capital Development Fund, UNCDF)中有一項專案為提供技術援助予性別平等的機構,亞盟會對此十分有興趣,也已申請成功。

  在3月16日、23日的會議中,亞盟會對現有的機構管理系統、促進性別平等、婦女參與和工作領導力的方法,和針對女性推動加入儲蓄互助社等方面展開自我評估。

  聯合國資本發展基金的普惠金融和性別問題專家Giulia Zaratti與計畫分析師Deanna Morris也在3月23日帶領亞盟會小組進行評估。

  該過程中形成了行動計畫草案,包含:闡明組織針對女性的業務目標與價值所在,並將此主張連結女性參與勞動力、領導力;目前組織內做法的優勢與劣勢;訂定可測量的目標和行動方針,解決當前的問題。

亞盟會參與ICA-ROAP永續發展目標的戰略對話

  亞盟會秘書長Elenita San Roque出席了由ICA-ROAP主辦的亞太合作社發展(Asia-Pacific Co-operative Development)會議,日期為2月27日至28日,地點為斯里蘭卡科倫坡的Galadari飯店,主題為:在永續發展下經營多方夥伴關係。

  本會議利益相關方就發展策略進行戰略對話,在實踐永續發展的目標下,對合作社與利益相關方之間建立結構化的交流和夥伴關係。會中旨在確立三個戰略發展優先目標的立場,並公開討論影響合作社發展的政策和立法環境,建立監測機制、匯集來自各地的合作社倡議者,開啟有關國際發展和永續發展目標有組織、一致的行動進程。

尼泊爾擴展泰國儲蓄互助社的知識

  3月26日,40名來自尼泊爾不同社代表至Nong Khanang社參訪,學習泰國儲蓄互助社運動的知識。該參訪由亞盟會與尼泊爾儲蓄信用合作社協會(NEFSCUN)聯合辦理,增進儲蓄互助社領導人對儲蓄互助社專業營運的理解。

澳洲互助基金會(AMF)持續提供緬甸技術援助

  在亞盟會的技術援助下,緬甸Glory儲蓄信用社協會在3月19日、20日舉辦了一場審查會議,共有35位經理、理事與合作部門人員出席,該培訓為澳洲互助基金會(Australian Mutuals Foundation, AMF)贊助。

  透過本次培訓,與會人員了解了合作社的獨特性所在、學習制定管理規範、開發基本的產品與服務、掌握如何分析儲蓄互助社財務績效的能力,並根據培訓內容規劃行動計畫。

  在培訓結束前,該會理事會在3月18日召開了第7次理事會。該協會為聯合國資本發展基金(UNCDF)在2017年12月31日計畫結束後的退場策略,現已向緬甸政府登記成為第二層級協會,作為緬甸地區儲蓄互助社的推廣單位。

                                                                                                                   

 

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