亞盟會裡事會在新冠肺炎大流行期間召開線上會議

  因新冠肺炎(COVID-19)大流行而導致的旅遊限制令,亞盟會理事會會議於4月7日以線上會議方式召開。所有的理事會成員都出席了會議:會長Younsik Kim(韓國)、第一副會長Adjaop Lt. Gen. Dr. Weera Wongsan(泰國)、第二副會長Atty. Soledad D.V. Cabangis(菲律賓)、秘書吳天登先生(台灣)和司庫A.D. Walasinghe(斯里蘭卡)。

  各理事輪流分享了各國家當前的情況,並討論了亞盟會在協助會員組織處理新冠肺炎所帶來影響上的應對策略。秘書長向理事會提供了影響亞盟會未來活動的情況分析,尤其亞盟會預定於9月在尼泊爾舉辦的亞洲儲蓄互助社公開論壇和年度代表大會。

  配合韓國國家儲蓄互助社協會(National Credit Union Federation of Korea, NACUFOK)成立60週年,原定於4月18日至21日在韓國舉行的第100次理事會會議和秘書長暨理事長策略研討會,皆因新冠肺炎大流行而取消。

有關亞洲儲蓄互助社應對新冠肺炎危機的網絡研討會

  感謝23名參與者在4月21日參加了由世界儲蓄互助社議事會(World Council of Credit Unions, WOCCU)和亞洲儲蓄互助社聯盟會(Association of Asian Confederation of Credit Unions, ACCU)聯合辦理的網絡研討會。

  世界議事會的演講是關於新冠肺炎(COVID-19)疫情衝擊帶來的三波浪潮以及全球儲蓄互助社主管機關對此的回應。菲律賓合作社聯盟會(NATCCO)秘書長Sylvia Paraguya女士、尼泊爾儲蓄和信用合作社協會秘書長Shivajee Sapkota先生、尼泊爾國家合作銀行秘書長Badri Guragain先生發表了各自國家為保護社員而做出的防疫行動。

  亞盟會秘書長也分享了她的一些想法,供儲蓄互助社在應對新冠肺炎影響作為參考:

  社員層級:運用自給自足/自助的理念。若儲蓄互助社採行這項原則,則社員將能夠面對新冠肺炎所帶來的的影響。我們的金融教育顯示了,作為安全儲蓄或應急基金,社員至少需有6個月的家庭開支。在封鎖期間,社員多依靠政府或儲蓄互助社的救濟計畫來養家糊口。為應對新冠肺炎疫情與未來緊急情況,我們有必要重新考慮自給自足原則的執行程度,以增強儲蓄互助社網絡的彈性和自我免疫能力。

  單位層級:儲蓄互助社必須非常謹慎,並專注社的現金流管理。許多社員可能會在未來幾個月內遇到財務困難並無法按期還款:

l  估算無法按期還款的社員數(會影響社的現金流)。

l  盡可能減少開支。

l  避免發放新的貸款(可能導致會員過度負債)。

l  在疫情之後提供信用貸款支持合適的社員企業重啟並發展業務。在大流行期間和之後,因應環境劇烈變化,適度調整貸款條件。

l  在這個令人備感壓力時期,機構資本是儲蓄互助社或每個金融機構的緩衝器。亞盟會與各國總會、立法單位密切合作,確保儲蓄互助社遵守IC標準。

  數位工具:大家要共同行動、加快儲蓄互助社網絡的數位化進程,以確保儲蓄互助社得為社員提供不受干擾的服務。

  主管機關:如同我們在2019年9月上的研討會中所達成的共識-加強與主管機構的合作關係。在當前的危機中,亞盟會及其會員組織要向主管機關溝通,尋求儲蓄互助社所需要的支持。

  本網路研討會為儲蓄互助社應對大流行病的工具包提供了實用的內容,而亞盟會目前正在開發一項能與會員共享的工具。將在5月舉辦下次的會議,並向大家介紹這項工具。

  網路研討會的連結如下:https://www.youtube.com/watch?v=hBt-V15jqgE

菲律賓合作社主管機關對新冠肺炎的回應

  由亞洲儲蓄互助社聯盟會(Association of Asian Confederation of Credit Unions, ACCU)、世界儲蓄互助社議事會(World Council of Credit Unions, WOCCU)、合作社發展局(Cooperative Development Authority,CDA)、菲律賓儲互社協會(PFCCO)和菲律賓合作社聯盟會(NATCCO)共同辦理的網路研討會於4月30日舉行,會中分享了菲律賓主管機關對新冠肺炎做出了哪些立即性的回應行動。

  CDA作為合作社的主管機關發布了一項備忘錄公告,批准合作社在疫情控制前得推遲社的年度社員大會。主管機關也鼓勵合作社使用社區發展基金幫助其服務的社員和社區。此外,自3月14日起國內實施了「加強社區檢疫」(Enhanced Community Quarantine, ECQ),CDA就開始積極地與向合作社聯繫、合作執行政府的防疫措施。

  WOCCU副總裁Andrew Price先生針對主管機關的回應報告,使得參與網路研討會的合作社領導人和主管單位負責人得以瞭解大流行病期間,合作社需要何種類型的指導。

  本場網路研討會由亞盟會秘書長Elenita San Roque主持。網路研討會的連結如下:https://youtu.be/HWkVLoELDKc

菲律賓:合作社在新冠肺炎(COVID-19)大流行中表現出韌性和反應能力

  菲律賓政府在3月17日午夜對呂宋島實施了「加強社區檢疫」(Enhanced Community Quarantine, ECQ)的措施以遏制新型冠狀病毒的傳播。如政府所述,ECQ限制進出島區人員流動(至少五千七百萬)。除基本服務以外的業務均暫時關閉,仰賴日薪過活的人們受到劇烈影響。

  合作社主管機關-合作社發展局(The Cooperative Development Authority, CDA)發布延遲舉辦年度代表大會的許可,讓社依法得在曆年後90天內召開。主管機關也鼓勵合作社在ECQ期間給予地方政府支持、幫助解決人們的需求。

  截至3月30日,CDA報告表示現有128個合作社向其成員和社區提供幫助,如提供食物、前線運輸服務、運輸、保健服務、加水、加油站等。

  以下僅列幾個有對疫情做出回應行動的菲律賓合作社聯盟會(NATCCO)和菲律賓儲互社協會(PFCCO)下單位社:

  The Most Holy Rosary多功能合作社(MHRMPC)從社區發展基金和自由基金中釋出了4百萬披索緩解社員的需求,並分送了價值5百披索的商品包給八千個家庭。

  Oro綜合合作社向卡加延市(Cagayan de Oro)市的14個Barangay(村莊)提供了背負式噴霧器,幫助民眾對抗新冠肺炎病毒的傳播。每個噴霧罐最多可裝滿16升清潔液,用以消毒可能受污染的地區。

  Mediatrix多功能合作社向Kidapawan市捐贈了口罩。口罩將會分配給予對抗病毒的第一線人員使用。

  由NATCCO員工成立的NEC多用途合作社為在當地檢查站配備人員的志願者提供了食品包裝。

  服裝生產商合作社Disenyo Pandi合作社生產了捐贈給醫療工作人員的臨時個人防護裝備。由於疫情案例的迅速增加,醫院工作人員的個人防護設備即將用罄。

  薄荷島社區MPC提供糧食給流離失所的工人/社員,食物包裡含有大米、麵條、咖啡、餅乾和罐頭食品。經理Janette Romero盡力確保合作社持續提供服務給其社員和社區,她也要求社員成為解決方案的一環:待在家裡以保持安全。

  Paco儲蓄信用合作社為其弱勢的社員提供了食品包裝服務。該社注意到了供應短缺的問題後,向菲律賓肺部中心的衛生工作者捐贈了個人防護設備和消毒液。

  意識到警察部隊的重要作用,San Jose Del Monte儲蓄信用合作社提供了食品包給該市警察局。警察幫助地方當局監督民眾是否遵守ECQ協議,如宵禁時間、醫療用品和基本食品的定價過高和禁酒令等。

  菲律賓合作社聯盟會(NATCCO)在每個星期二下午三點在線開設一個合作社諮詢站,亞盟會秘書長Leni San Roque參加了3月24日的會議。在會議中,NATCCO團隊分享了為立即採取措施幫助因封城導致收入受到影響的社員,而作出暫緩支付貸款還款的決議。

  自ECQ宣布以來,菲律賓的合作社仍持續運作,但開放時間從每天上午8點到下午4點縮短為每天上午8點到中午12點。

亞盟會各國秘書長分享新冠肺炎疫情狀況與儲蓄互助社的應對措施

  3月23日亞盟會與會員組織的秘書長們召開了線上視訊會議,分享新冠肺炎大流行在各國的現狀以及儲蓄互助社對此的反應或影響。日本全國信用組合中央協會(SBAJ)、馬來西亞儲蓄互助社協會(ACCUM)、菲律賓信用合作社聯合會(PFCCO)、菲律賓合作社聯盟會 (NATCCO)等的秘書長或代表出席了會議。他國秘書長也同時遞交了書面更新。

  來自各首席執行官和參與者關於新冠肺炎(COVID-19)疫情當前狀態的報告摘要如下:

日本全國信用組合中央協會 (SBAJ):顧問Mototoshi Ogawa先生表示日本目前的疫情狀況處於穩定階段,隔離手段十分有效。日本政府現正評估疫情會如何影響全球的經濟。對亞盟會首席技術官所提的問題,目前並沒有資金流動的問題或大量取出存款的要求。

馬來西亞儲蓄互助社協會 (ACCUM):執行秘書Annamalai Muniandy先生報告,馬來西亞的疫情情況正在改善當中,已有87名患者康復,僅11人死亡。從3月18日至31日,政府宣布了行動管制命令(Movement Control Order, MCO),禁止在全國進行行動和大規模集會,並下令所有政府機關和私人場所(除提供基本服務的場所外)關閉。但儲蓄互助社和銀行仍持續營運並提供金融服務。Annamalai Muniandy先生認為在儲蓄互助社中不會出現資金流動的問題。

菲律賓信用合作社聯合會 (PFCCO):秘書長Emma dela Cerna女士表示,菲律賓政府已宣布封鎖城市。合作社仍有營運,但僅有幾個員工在辦公室裡,辦公時間也縮短為上午8點至中午12點。因不得人群聚集,大多數社的代表大會都延期了。受到直接影響的都是領取日薪的社員。政府正在提供食物包給社區裡有需要的居民。

菲律賓合作社聯盟會 (NATCCO):除了上述報告,NATCCO秘書長Sylvia O. Paraguya女士表示,因為封鎖令,一些沒有分社的合作社將難以為在不同城鎮的社員提供服務。

尼泊爾國際合作社銀行 (NCBL):秘書長Badri Kumar Guragain先生報告說,尼泊爾目前仍算十分安全,只有一人的新冠病毒測試呈陽性反應,且已經康復。但由於尼泊爾與印度的邊境接壤,秘書長預測尼泊爾可能在3月下旬面臨新冠肺炎疫情的問題。尼泊爾政府已宣布自3月19日起對關閉所有非必要的服務業務。

缺少線上服務是合作社當前的一個重大問題。由於取款的高需求,中央銀行向有資金流動問題且無線上服務的信用合作社/合作社發放了10億盧比。

  尼泊爾儲蓄互助社運動已向國庫捐款1萬美元來支持新冠肺炎的應對工作。另外,NCBL和尼泊爾儲互社協會(NEFSCUN)也共同開發了針對在新冠肺炎疫情期間發生資金流動危機的社的貸款產品。NCBL還計劃將提供一些援助,例如向作為隔離建物的儲蓄互助社提供基本設備或家用物品。

  NCBL秘書長表示在儲蓄互助社的理事會和員工裡沒有新冠肺炎的確診案例。而雖然NCBL保證會在危機期間向社提供幫助,但主要的問題在於儲蓄互助社的資金流動問題和線上服務的缺乏。

  與此同時,NEFSCUN秘書長預計將針對新冠肺炎疫情召開會議,與管理團隊商討儲蓄互助社對此的應對手段。

香港儲蓄互助社協會(CULHK):秘書長李遠昌先生報告所有2-4月的儲蓄互助社活動均被取消。有些社暫時停止營運並關閉了辦公室。且由於市場供應短缺,仍有許多香港公民包括儲蓄互助社員需每天尋找購買口罩的管道。

中華民國儲蓄互助協會(CULROC):王永裕秘書分享2月的儲蓄互助社活動全部取消以避免群聚感染。該會3月底的代表大會也因此延期。儲蓄互助社仍正常營運,但大家都有作好預防措施,如在社辦公室中為社員與專職準備消毒酒精等。

印尼儲蓄互助社協會(CUCO):秘書長B. Puspo Cahyo Nugroho先生表示,儲蓄互助社按規定營運來控制病毒的傳播,而營業時間從上午8點至下午5點提早至下午2點結束。該會預定於 6月召開的代表大會將視疫情發展狀況而定。目前儲蓄互助社最令人擔憂的是印尼盾的貶值,這將導致高通貨膨脹。

巴布亞紐幾內亞儲蓄與貸款協會(FESALOS):目前巴布亞紐幾內亞政府發布了緊急狀態(State of Emergency, SOE),禁止公眾群聚並全面禁止飛往巴布亞紐幾內亞的國際航班。儲蓄互助社辦公室都將關閉或僅營運半天。FESALOS會檢視SOE的規範並評估儲蓄互助社運動受到什麼樣的影響。 目前大多數人都趕著去商店購買物資。

亞盟會-泰國:亞盟會已推遲所有的國際旅行和區域計劃。目前6月第27屆DE研討會已宣布公告報名,但亞盟會會一直密切監控情況,如情況正常,該活動將按計劃舉行。而亞盟會也會對尼泊爾2020年9月論壇狀況進行公告,密切關注新冠肺炎疫情的情況。

斯里蘭卡儲互社協會(SANASA)運動籌集資金來幫助因新冠肺炎而陷入困境的社員

  斯里蘭卡儲互社協會(SANASA)成立了救災銀行來運用運動內理事會和員工的捐款。SANASA銀行、總會和保險公司的職員捐出一天的薪水來用於幫助有需要的人們。該筆救濟金將用於那些住在因新冠肺炎封城而遭受影響的農村和城市地區中之低收入人群。

  救濟計劃的首批對象為失去收入的日薪工作者和由於封城而無法滿足日常需求的人。SANASA從4月1日開始食品包的分配,另也向前線工作人員分發個人防護設備。

LASCU接任SACUDIL

  2020年3月3日在永珍(Vientiane)舉行的會議正式承認了新註冊登記的寮國儲蓄信用聯盟(LASCU)作為寮國推廣與強化儲蓄信用社的領頭單位。

  亞盟會、德國合作社和雷發巽聯盟 (German Cooperative and Raiffeisen Confederation, DGRV)和寮國銀行表示並承諾會提供支持,協助建立聯盟的機構能力。該聯盟會現在將接任寮國儲蓄信用社發展(Savings and Credit Union Development in Laos, SACUDIL)計畫的之職務。會中決議由SACUDIL的經理Choua VaXiong先生擔任該聯盟會的臨時秘書長。

  在同次會議中,LASCU理事會批准了2020年業務計劃和2021年至2022年策略規劃。

  亞盟會和DGRV認為,應由寮國人民來領導寮國儲蓄信用社運動的未來。亞盟會和DGRV都會支持和提供LASCU最佳方法和方向的指導。

與LASCU簽署第一份諒解備忘錄

  亞盟會與寮國儲蓄信用聯盟(LASCU)簽署了第一份諒解備忘錄(Memorandum of Understanding, MOU)。本備忘錄提供了亞盟會將提供給LASCU有關技術和財務援助的詳細資訊。這份諒解備忘錄的主要目的是幫助其建設機構能力,使LASCU能夠發揮推廣和強化儲蓄信用社中的作用。亞盟會通過與澳洲互助基金會(Australian Mutuals Foundation)的合作計畫為LASCU提供財務援助。

寮國銀行與亞盟會正式達成儲蓄信用社發展合作意向

  寮國銀行(Bank of Lao PDR, BOL)和亞盟會已正式承諾將共同努力-如三月簽署的諒解備忘錄中所述-發展寮國的儲蓄信用社運動。亞盟會將開辦許多重要活動,如建設LASCU的機構能力、訓練培訓員、培訓儲蓄信用社工作人員和志願者,及交流研究。同時,寮國銀行作為信用合作社的主管機關也將與亞盟會和DGRV合作,確保存在促進儲蓄信用社永續發展性的有利立法環境。

2020年尼泊爾亞洲儲蓄互助社論壇近況報告

  9月24日至26日,2020年亞洲儲蓄互助社論壇會場敲定將在尼泊爾加德滿都皇冠假日酒店(Crowne Plaza Kathmandu)Soaltee舉辦。9月21日至23日為秘書長、人力資源開發、青少年與婦女的論壇前研討會。本次活動由尼泊爾儲互社協會(NEFSCUN)和尼泊爾國際合作社銀行 (NCBL)聯合辦理。

  考量各地社員目前對抗疫情的狀況,在發布論壇公告前亞盟會仍在評估中。請放心亞盟會了解情勢,也祝社員身體健康平安。

德國合作社和雷發巽聯盟(DGRV)推出良好治理和風險評估工具

  2020年2月17日德國合作社和雷發巽聯盟 (German Cooperative and Raiffeisen Confederation, DGRV)東南亞地區的專案經理Dr. Helmut Pabst和Dr. Nguyen Thi Tuyet Minh介紹了兩個用於風險管理與良好治理的評級軟體-「Alerta Temperana 4.0」和「內部控制系統」。

  這兩個軟體都是用於財務內部控制分析以及監控金融機構風險和管理領域的自動化系統,並提供評估報告、分析每項指標。

  亞盟會還通過了如風險導向監督手冊/工具、ACCESS品牌認證、儲蓄互助社卓越治理標章等業務解決方案,分享解決治理和風險管理問題的手段。秘書長表示如有其他工具的使用機會,亞盟會也非常歡迎。她也指出亞盟會將著手研究菲律賓合作社聯盟會(NATCCO)在這兩個計畫的實行情況,以便在整個亞洲範圍內推廣。

印度四個姐妹新社群成立

  亞盟會Elenita V. San Roque在印度執行任務的期間,於2月13日舉行的Kalyani Mahila(婦女)城市信用合作社中上受到社員的熱烈歡迎。四個合作社於後成立了四個姊妹社群:ArthNagari信用合作社、Adarsh Mahila Nagari信用合作社、Dhanlaxmi婦女合作信用社和Samata Nagari合作信用社,這些姐妹社群約有400名成員。

  在印度建立姐妹社群是MAFCOCS理事Anjali Patil和秘書長Sureka Lawande在參加了亞盟會2019年4月組織的業務發展服務培訓後所規劃之行動計劃中的一環。合作社可以通過姐妹社群來提供金融知識及業務開發服務培訓,其中大多數的婦女是來自合作社自組的自助小組。

  亞盟會秘書長和首席技術官在2月15日由MAFCOCS組織的國際會議上發表演講。來自馬哈拉施特拉邦(Maharashtra)的1萬多名合作社領導人向活動中地位最高的的合作社部長提交了書面申訴,而申訴內容涉及與合作社監管有關之新規定。

  Nighoj合作信用社、Shrimant Peshave信用合作社和Sinnar Taluka聯合會熱情地歡迎亞盟會秘書長和首席技術官的到來。秘書長深切感謝MAFCOCS理事長卡卡·科尤特先生(Kaka Koyote)領導的印度合作夥伴所表現的熱情款待和尊重重視。

  馬哈拉施特拉合作信用社聯合會(The Maharashtra Federation of Co-operative Credit Societies, MAFCOCS)是印度馬哈拉施特拉邦金融合作社的第二層級組織,代表約超過2千萬名個別社員。

25人獲頒儲蓄互助社卓越治理標章培訓員認證

  共25人參加了2020年2月24日至27日在泰國曼谷舉行的儲蓄互助社卓越治理標籤(Credit Union Label of Excellence in Governance, CULEG, 儲蓄互助社第25號業務解決方案),獲得亞盟會的培訓員結訓認證。學員來自印尼、尼泊爾、馬來西亞、日本、菲律賓和泰國。

  CULEG是一種對採用良好治理11項原則的儲蓄互助社組織之實踐成果做出相對狀態評估的評級工具。

  它也可向社員和利益相關者提供有關儲蓄互助社良好治理實踐水準的資訊,並使儲蓄互助社得對其獨立治理的品質和程度進行獨立且可信的評估。

  評級過程還可確定儲蓄互助社與國內外組織遵循最佳典範的相對地位。此外,使用這項工具也是總會和儲蓄互助社確立改進治理議題的好機會。

菲律賓儲互社協會(PFCCO)給社員的訊息:重新喚醒雷發巽理念
  菲律賓儲互社協會(PFCCO)的年度教育論壇活動在5月2日至5月4日對300明合作社領導者和專業人士對雷發巽的重要思想進行了反思,團結和自助是促使他行動的兩項大原則。
亞盟會秘書長Leni San Roque介紹了雷發巽先生的思想意識,奠定了這兩天活動的基調。她強調,菲律賓合作社需成為中型經濟規模的支柱,創造就業機會,為人民提供財富和安全。
尼泊爾儲蓄互助協會(NEFSCUN)儲蓄互助社國外參訪活動,欲為社員帶來增值服務
  尼泊爾儲蓄互助協會(NEFSCUN)組織了一次5月9日至5月13日至泰國、5月14日至5月15日至越南的考察活動,共計有33名尼泊爾境內大規模的儲蓄信用社(SACCOS)的領導者和經理參加,希望藉此學習泰國信用合作社提供的各種福利服務。泰國信用合作社在社員生活中有重大轉變時提供的福利措施是其獨特之處,如新生兒、結婚、升大學、死亡與殘疾等。   
  越南合作銀行是合作社和金融機構間的中介服務組織,代表越南合作社歡迎尼泊爾團員參訪河內總部。人民信貸基金(PCF)或儲蓄互助社均受越南國家銀行之監管,也因此在治理和作業系統方面都十分有紀律。
亞洲儲蓄互助社中心正式啟用
  亞盟會辦公室,同時也是儲蓄互助社資源中心在5月17日正式啟用。在此感謝與會的來賓-泰國信用合作社協會(FSCT)的理事會、泰國儲蓄互助社協會(CULT)、合作社推廣部、NEDAC、FORDEC、U Life、APRACA及各界好友。亞盟會理事特別感謝泰國信用合作社協會共同舉辦了本次啟用典禮。   
  韓國儲蓄互助社中央會(NACUFOK)在辦公室開幕典禮的時候,贈送了亞盟會一台車作為公務用,Kim先生作為韓國儲蓄互助社中央會及亞盟會會長將車鑰匙交給了秘書長Leni San Roque。   
  亞盟會在2019年4月28日邁入48歲,在此向各會員致敬,感謝大家的支持和忠誠。我們會盡最大的努力增加您的工作價值,共同透過儲蓄互助社為人們的生活帶來正向的影響。
第97次理事會會議於新辦公室召開
  亞盟會第97次理事會在5月17日第一次於亞盟會泰國Nonthaburi省的新辦公室/儲蓄互助社管理中心召開。本次理事會由會長Mr. Younsik Kim、第一副會長Adjaop Lt. Gen. Dr. Weera Wongsan、第二副會長Atty. Soledad D.V. Cabangis、秘書吳天登先生與司庫Mr. A.D. Walasinghe參加。
尼泊爾SACCOS秘書長研討會推廣整合行動
  超過500名的秘書長與高階工作人員出席了由尼泊爾儲蓄信用社協會(NEFSCUN)於5月30日至31日在加德滿都舉辦的秘書長研討會。   
  亞盟會秘書長Leni San Roque介紹了尼泊爾SACCOS網絡的風險管理系統,強調各社需要通過穩定基金,共同努力保護彼此。另一方面,這些社也需服從NEFSCUN的監管。根據韓國的發展經驗,參與穩定基金和接受監管都是強制性的。尼泊爾新合作社法賦予總會設立穩定基金和執行監管的職權。
亞盟會受聯合國資本發展資金(UNCDF)所託在緬甸進行合作社評估
  5月18日至28日,亞盟會首席技術官依照聯合國資本發展資金駐緬甸單位的要求,對克欽邦(Kachin State)的合作社進行評估。本項任務的目標在於瞭解克欽邦的合作社所達成的成就、系統、架構、產品/服務、財務狀況與在普惠金融的角色。 
  在瞭解上述情況後,首席技術官確認了潛在機會並向UNCDF提供具體的介入措施,與克欽邦合作社部門合作並給予支持。
  交予UNCDF的報告中強調了克欽邦內的正式普惠金融活動不斷擴大與深入,主要是婦女、邊緣族群、難民營內或國家政局過渡狀態下的國內流離失所者。報告內的建議也包含了在管理、服務、表現與融資投資組合(內外部資源)方面提升KDoC的永續性。

亞非儲蓄互助社策略聯盟啟動

  非洲代表團在4月2日至4月8日、及4月24日至4月30日至泰國與亞盟會進行非洲信用合作社聯盟(African Confederation of Savings and Credit Cooperatives Association, ACCOSCA)策略聯盟。第一團成員中有來自肯亞、坦尚尼亞的11位大型信用合作社領導者;第二團則是來自肯亞信用合作社的20名社領導者與職員。

  本策略聯盟讓亞非兩大陸的國際網絡共同成長、互相分享成功經驗。亞盟會也分享了強化亞洲金融合作社發展-合作社網絡整合策略。

  參訪團對於在菲律賓試行的支付平台(Kaya)表現出濃厚的興趣。在參觀泰國信用合作社聯盟(FSCT)、泰國儲蓄互助社協會(CULT)和單位社後,參訪團員間認真討論了合作社如何從社區著手的部分。大多數團員來自職業型的信用合作社。

  做為策略聯盟的一部分,亞盟會將參加非洲信用合作社聯盟今年10月舉辦的SACCO會議。帶領第一團的非洲信用合作社聯盟秘書長George Ombado表示將出席今年在菲律賓的亞洲儲蓄互助社論壇。

U Life舉辦全國代表大會

  亞盟會受邀在聯合人壽保險股份有限公司(U Life)於4月5日的代表大會開幕式中致詞。U Life為亞盟會的附屬會員,是唯一一個泰國境內7種合作社社員的保險供應者。

20間尼泊爾SACCOS努力獲得2018年ACCESS認證

  在收到20間SACCOS提交的ACCESS審計報告後,亞盟會在4月17日至29日間進行了資格審核作業,由亞盟會會員服務專員Kamon Kiattisririkumpon進行資格核查、尼泊爾儲蓄互助協會(NEFSCUN)的會員服務部長Durga Prasad Dhakal和資深專案專員Ballav Timalsina執行審計工作。

  資格核查的目的是對以下選定指標:1)財務穩定性;2)客戶/會員服務品質保證;3)內部業務標準;4)學習與成長進行評等。

  在20間SACCOS中,有17間是申請延續、3間為首次申請。NEFSCUN已幫助超過50間SACCOS進行ACCESS認證,同時還有超過100間SACCOS參加了當地品質保證計畫PROBATION,該計畫可視為是ACCESS認證的前置準備。

ICA-AP研討會:尋找增加合作社女性領導者的方式

  亞盟會秘書長Elenita San Roque參加了在4月17日至19日中國貴州省貴陽市、由國際合作社聯盟-亞太地區(International Co-operative Alliance-Asian and the Pacific, ICA-AP)與其會員中國供銷合作社(All-China Federation of Supply and Marketing Co-operatives, ACFSMC)合辦的區域性研討會,主題為「重新修改、想像與塑造-增加合作社女性領導者」。

  本次會中匯集了來自ICA-AP網絡中、ICA理事會的女性及合作社中的領導者。

  ICA-AP網絡中的女性秘書長和來自中國當地的男女性們,在會中討論了女性秘書長在進生過程中面臨的挑戰和機會,以及解決問題的方法。

  研討會最後提出了分享彼此在人力資源實踐成果的建議,為兩性提供平等的就業機會,並建立一個線上平台,做為女性獲得他人意見、知識和工具的媒介,藉此提升女性的自信心與能力。

菲律賓儲互社協會(PFCCO)對其會員「號召行動」

  菲律賓儲互社協會(PFCCO)的教育論壇共有來自全國網絡中的7個地區聯盟、115個合作社的360名代表參加,並簽署了「號召行動」宣言,欲成為更強大、更整合的網絡。「號召行動」宣言與亞盟會會員組織在2017年亞洲儲蓄互助社論壇中簽署的科倫坡宣言相呼應。

  亞盟會秘書長Elenita San Roque也再次提出整合對亞洲儲蓄互助社未來發展的重要性,建議對整合領域進行優先排序,避免資源分散和混亂,並呼籲彼此必須合作。

  該宣言在菲律賓儲互社協會4月27日的全國代表大會中通過,將在菲律賓儲互社協會國內網絡中實施。教育論壇在4月25、26日在菲律賓南部卡加延德奧羅市舉辦。

菲律賓信合社聯盟(NATCCO)整合網絡穩定成長

  菲律賓信合社聯盟(NATCCO)剛結束了第41次的代表大會及領導人大會,並同意推動整合活動、運用科技(特別是Kaya支付平台)和促進青年加入合作社。在750名領導者和職員的參與下,代表大會及領導人大會在4月27-29日卡加延德奧羅市的Limketkai Luxe飯店舉辦。

  在大會召開前,亞盟會秘書長在4月26日秘書長論壇「發展NATCCO經理人之品牌形象」和4月27日的理事論壇中擔任講者。在這兩個論壇中,亞盟會秘書長和大家分享了領導力的層次和目標,菲律賓信合社聯盟予亞盟會均同意領導力是推動合作社網絡整合的重要一環。

菲律賓信合社聯盟(NATCCO)希望在各會員社均成立姐妹分社

  菲律賓信合社聯盟(NATCCO)於4月26、27日籌辦了一場女性大會,以永續發展目標第5項性別平等為主題,共有102位來自菲律賓各地的女性領導者參加。

  女性與認同女性價值的男性承諾在各自的社中支持且給予女性權力,並同意組建姐妹分社作為賦予女性成員權力的平台。

  亞盟會秘書長在她的演講說解釋了姐妹分社在女性擔任或尋求領導地位時所面臨的自信問題有重要的彌合效果。全球女性領導者網絡主席Susan Mitchell也在她的視頻中鼓勵女性為他人的生活帶來改變。

  姐妹分社是由全球網絡欲在當地產生影響所組成的分支單位。透過本倡議,菲律賓參與合作社運動的女性將有機會參與合作社問題的討論、與其他鄰近合作社領導人交換意見、彼此交流,並分享國際範疇的經驗及教訓。此舉讓女性賦權和兩性平等邁出了堅實的一步。

  目前正在對業務發展中心(Business Development Center, BDC)與Kaya支付平台的影響進行評估。

  世議會(WOCCU)的業務發展經理Gulbahar Okuyan和亞盟會秘書長在4月29日至菲律賓Paglaum多功能合作社參訪,並對BDC和Kaya支付平台進行必要的研究。

  Gulbahar和印尼Sauan Sibarrung社的Fredy Rantuk神父對印尼BDC的經驗進行了一場對談,另外也在安排與泰國的對談。本項研究由世界銀行(World Bank)贊助,評估BDC和Kaya支付平台對女性經濟賦權的影響。

                                                                                                               

 

放款委員會能力培訓課程:負責任的放款過程

  28名放款委員參加了3月4日至9日泰國曼谷的放款委員會能力培訓課程,加強對責任放款的能力。

  亞盟會認為放款委員會在放款過程有無妥善紀錄和管理扮演著非常重要的角色,不僅是貸款的回收,更重要的是實踐儲蓄互助社的存在目的-為社員創造財富而非財務負擔。現在許多儲蓄互助社的是否放款大多是以抵押品為考量,而不是社員的還款能力,這樣的做法造成社員逾期的可能,而長期來說會影響儲蓄互助社的營運永續性。

秘書長研討會:具體化整合策略

  秘書長研討會於3月10日至16日於泰國曼谷召開,由亞盟會會員國秘書長及成員代表出席,並在會中已明確訂定對科倫坡宣言中之整合執行措施。各國秘書長根據該國情況和能力制定了行動計畫,預計在9月舉辦於菲律賓馬尼拉的2018亞洲儲蓄互助社論壇中展示行動成果。

  世議會(WOCCU)普惠金融總監Megan O Donnel和Temenos業務總監Murray Gardiner也在會中討論了儲蓄互助社在技術方面面臨的挑戰和機會。

亞盟會理事會成員職位繼任

  第一副會長Rishi Raj Ghimire在2018年3月14日起正式擔任亞盟會會長一職,任期將延續至2018年9月16日亞盟會代表大會當日。

  由於韓國儲蓄互助協會(National Credit Union Federation of Korea, NACUFOK)會長Moon Chulsang在今年卸任,會長一職即空缺。現韓國儲蓄互助協會的會長為Kim Younsik,將擔任亞盟會9月代表大會之韓國代表。

  Ghimire先生為尼泊爾儲蓄信用合作社協會(Nepal Federation of Savings & Credit Cooperative Unions Ltd, NEFSCUN)的代表,為尼泊爾當地的儲蓄信用合作社與其地區組織的最高國際組織。

  根據亞盟會章程與規範,在3月14日泰國曼谷召開的理事會中確認並重新分配了理事會職位。在9月代表大會前亞盟會理事會的成員如下:

會長:Mr. Rishi Raj Ghimire (尼泊爾NEFSCUN)

第一副會長:Mr. Tien-Teng, WU (台灣CULROC)

第二副會長:Dr. Somnuk Boonyai (泰國FSCT)

秘書:Atty. Gloria G. Futalan (菲律賓PFCCO)

司庫:Drs. V. Joko Susilo (印尼CUCO)

亞盟會作為性平機構,接受聯合國資本發展基金(UNCDF)提供之技術援助

  聯合國資本發展基金(United Nations Capital Development Fund, UNCDF)中有一項專案為提供技術援助予性別平等的機構,亞盟會對此十分有興趣,也已申請成功。

  在3月16日、23日的會議中,亞盟會對現有的機構管理系統、促進性別平等、婦女參與和工作領導力的方法,和針對女性推動加入儲蓄互助社等方面展開自我評估。

  聯合國資本發展基金的普惠金融和性別問題專家Giulia Zaratti與計畫分析師Deanna Morris也在3月23日帶領亞盟會小組進行評估。

  該過程中形成了行動計畫草案,包含:闡明組織針對女性的業務目標與價值所在,並將此主張連結女性參與勞動力、領導力;目前組織內做法的優勢與劣勢;訂定可測量的目標和行動方針,解決當前的問題。

亞盟會參與ICA-ROAP永續發展目標的戰略對話

  亞盟會秘書長Elenita San Roque出席了由ICA-ROAP主辦的亞太合作社發展(Asia-Pacific Co-operative Development)會議,日期為2月27日至28日,地點為斯里蘭卡科倫坡的Galadari飯店,主題為:在永續發展下經營多方夥伴關係。

  本會議利益相關方就發展策略進行戰略對話,在實踐永續發展的目標下,對合作社與利益相關方之間建立結構化的交流和夥伴關係。會中旨在確立三個戰略發展優先目標的立場,並公開討論影響合作社發展的政策和立法環境,建立監測機制、匯集來自各地的合作社倡議者,開啟有關國際發展和永續發展目標有組織、一致的行動進程。

尼泊爾擴展泰國儲蓄互助社的知識

  3月26日,40名來自尼泊爾不同社代表至Nong Khanang社參訪,學習泰國儲蓄互助社運動的知識。該參訪由亞盟會與尼泊爾儲蓄信用合作社協會(NEFSCUN)聯合辦理,增進儲蓄互助社領導人對儲蓄互助社專業營運的理解。

澳洲互助基金會(AMF)持續提供緬甸技術援助

  在亞盟會的技術援助下,緬甸Glory儲蓄信用社協會在3月19日、20日舉辦了一場審查會議,共有35位經理、理事與合作部門人員出席,該培訓為澳洲互助基金會(Australian Mutuals Foundation, AMF)贊助。

  透過本次培訓,與會人員了解了合作社的獨特性所在、學習制定管理規範、開發基本的產品與服務、掌握如何分析儲蓄互助社財務績效的能力,並根據培訓內容規劃行動計畫。

  在培訓結束前,該會理事會在3月18日召開了第7次理事會。該協會為聯合國資本發展基金(UNCDF)在2017年12月31日計畫結束後的退場策略,現已向緬甸政府登記成為第二層級協會,作為緬甸地區儲蓄互助社的推廣單位。